NRO Posté(e) le 11 mai 2022 Signaler Share Posté(e) le 11 mai 2022 Bonjour, Je suis en 5e et demain j’ai un contrôle sur la règle de trois inverse. Je n’est pas réussi à comprendre lors de mes cours, pourriez-vous me l’expliquer ? Merci d’avance Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Black Jack Posté(e) le 11 mai 2022 Signaler Share Posté(e) le 11 mai 2022 Bonjour, La règle de trois inverse s'applique lorsque les quantités que l’on compare sont inversement proportionnelles. Exercice classique : Trois ouvriers mettent 30 jours pour construire une maison. Combien de jours auraient pris 5 ouvriers pour bâtir la même maison dans les mêmes conditions ? 3 ouvriers ensemble mettent 30 jours 1 ouvrier seul mettra 3 fois plus de temps que 3 ouvriers ... donc 3*30 = 90 jours 5 ouvriers ensemble mettront 5 fois moins de temps que 1 ouvrier ... donc 90/5 = 18 jours Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
volcano47 Posté(e) le 11 mai 2022 Signaler Share Posté(e) le 11 mai 2022 Je trouve ça sur internet: Problème type : Si 30 ouvriers mettent 56 jours pour faire un ouvrage , quel temps mettront 14 ouvriers pour faire le même ouvrage ? grandeur Nombres d’ouvriers Nombre de jours 1re valeur 30 ouv. 56 j 2e valeur 14 ouv. X j Méthode de réduction à l’unité 30 ouvriers mettent …………………………..56 j 1 ouvrier mettra 30 fois plus de jours ou 56 j 30 ( = 1 680 j ) 14 ouvriers mettront 14 fois moins de jours qu’un seul soit : = 120 jours Autre solution : Le temps demandé s’obtiendra en divisant le nombre de journées à fournir par le nombre des ouvriers du 2e groupe . 1° le nombre de journées à fournir égale : 56 j 30 2° le nombre des ouvriers du 2e groupe égale 14 Les 14 ouvriers mettront donc = 120 jours pour faire l’ouvrage . Est ce que ceci correspond aux type de problèmes qu'on te donne ? tiens, on a les mêmes sources ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
NRO Posté(e) le 13 mai 2022 Auteur Signaler Share Posté(e) le 13 mai 2022 Merci beaucoup !! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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